物資公司：對標知榮辱 業績論英雄

本站消息 1月18日，中鐵十五局集團物資公司召開總部部門負責人2021年度工作述職會，工作匯報拿數據、憑業績來說話，逐步成為該公司轉型發展鏈條上的重要一環。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事劉剛主持。

此次述職是公司總部第一次組織各部門負責人進行年度工作匯報，為了確保述職內容講要點、撈干貨，直入主題、不拖泥帶水，在時間范圍和述職內容上進行了明確。

12位部門負責人結合PPT依次述職，曬成績、展亮點，現場人員一目了然，不僅可以清清楚楚了解各部門全年工作情況。而且在部門自查問題中抓住了“牛鼻子”，對于理清2022年工作思路、加強頂層設計奠定了基礎。大家也在交流中找差距，在對比中查不足，營造了“對標知榮辱，業績論英雄”的良好氛圍。

該公司黨委書記、董事長時曉鋒指出，述職匯報基本達到了預期效果，今后要作為常態化工作持續堅持，后續要從三方面提升：一是提高政治站位，增強總部的引領作用，做好頂層設計，建設精英總部；二是提升部門整體業務水平，發揮參謀助手作用，對上多溝通，對下完善“一對一”幫扶長效機制；三是增強吸收內化能力，鍛造過硬管理團隊，在強意識重學習、盯重點提效率、重擔當防推諉、重創新需容錯、抓亮點爭第一等五個方面發揮好中樞指揮作用，努力打造模范總部。

該公司總經理、黨委副書記雷振華指出，要把述職的過程當作工作總結的過程、相互學習的過程、檢驗作風的過程、理清思路的過程，汲取他人的長處、值得學習的地方，反思自身不足之處，達到取長補短的目的。在總部內要樹立起“四種風氣”——勤政敬業、刻苦鉆研、求真務實、廉潔自律，進一步強化作風建設，將總部打造成一個作風過硬、高效統籌、引領發展的務實型、服務型、創新型的“三合一”總部。

公司領導班子、總部部門負責人、所屬單位黨政負責人參加了會議。

（中鐵十五局集團物資公司 敖波 王煥）